Skip to content
Kariera

Zerowy PIT dla marynarzy. Kto następny w kolejce do podatkowej ulgi?

Sejm uchwalił zerowy PIT dla marynarzy i pracowników offshore. Kto zyska, jakie są warunki i kiedy zmiany wejdą w życie? Sprawdzamy szczegóły nowej ustawy.

2 min czytania
Zerowy PIT dla marynarzy. Kto następny w kolejce do podatkowej ulgi?

Sejm właśnie uchwalił rewolucyjną zmianę dla jednej z nielicznych grup zawodowych w Polsce. Czy to początek końca podatku dochodowego dla osób pracujących w szczególnych warunkach?

Kto zyska na zerowym PIT?

19 czerwca 2026 roku Sejm uchwalił ustawę wprowadzającą zerowy PIT dla marynarzy oraz pracowników statków obsługujących sektor offshore. Za głosowało 431 posłów, nikt nie był przeciw. Teraz dokument trafi do Senatu. Ustawa to część szerszego pakietu mającego wspierać polskie przedsiębiorstwa żeglugowe i zachęcać do pływania pod polską banderą.

Nowe przepisy obejmują nie tylko marynarzy, ale także zarządców statków. Co ważne, preferencyjny system opodatkowania będzie dostępny dla jednostek pływających nie tylko pod polską banderą, ale również pod banderą państw Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego. To rozwiązanie ma dostosować polskie prawo do praktyki Komisji Europejskiej.

Co jeszcze zmienia nowa ustawa?

Ustawa to nie tylko podatki. Wprowadza także zmiany w ustawie o pracy na morzu, wdrażając poprawki z 2022 roku do Konwencji o pracy na morzu. Armatorzy będą musieli zapewnić marynarzom dostęp do internetu, odpowiednią odzież roboczą, bezpłatne wyżywienie o określonych standardach oraz dostęp do wody pitnej.

Nowe przepisy rozwiązują też problem zaopatrywania statków w leki i wyroby medyczne - powstanie odrębny mechanizm umożliwiający zakup obowiązkowego wyposażenia apteczek okrętowych. To odpowiedź na bariery wynikające z dotychczasowych regulacji prawa farmaceutycznego.

Kiedy zmiany wejdą w życie?

Zanim ustawa zacznie obowiązywać, potrzebna jest jeszcze zgoda Komisji Europejskiej. Jak wskazało Ministerstwo Infrastruktury w wykazie prac rządu: „wejście w życie projektowanych regulacji wymaga wydania przez Komisję Europejską pozytywnej decyzji o zgodności pomocy publicznej z rynkiem wewnętrznym”. Stosowna klauzula została już umieszczona w projektowanych przepisach.

Ustawa zakłada również nowe obowiązki związane z zabezpieczeniem finansowym odpowiedzialności armatorów wobec marynarzy - w tym pokrycie kosztów leczenia i wynagrodzeń w okresie niezdolności do pracy oraz doprecyzowanie zasad dotyczących badań lekarskich. Źródło Bankier.pl szczegółowo relacjonuje przebieg głosowania i zakres zmian.

Decyzja Sejmu to sygnał, że ustawodawca dostrzega specyfikę pracy na morzu - ale też, że preferencyjne opodatkowanie może stać się narzędziem polityki gospodarczej. Pytanie, czy inne grupy zawodowe mogą spodziewać się podobnych rozwiązań. W czasach, gdy praca zdalna i mobilność zawodowa zyskują na znaczeniu, definicja „szczególnych warunków” może ulec rozszerzeniu.

Alicja Noworól

AUTHOR

Zajmuje się rynkiem pracy, karierą, wypaleniem, mobbingiem i pracą zdalną.

💬 What do you think? Share your thoughts in the comments below.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *